Định cư Canada diện tay nghề: 5 sai lầm phổ biến khi khai báo công việc

Để hành trình định cư Canada diện tay nghề diễn ra suôn sẻ, bạn cần nhận diện rõ 5 sai lầm kinh điển dưới đây và nắm vững cách xử lý từ các chuyên gia di trú. Cùng AIMS Việt Nam tìm hiểu chi tiết ở bài viết dưới đây.

Việc lựa chọn đúng mã phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) để phân loại kinh nghiệm làm việc là một trong những quyết định quan trọng nhất khi tạo hồ sơ và nộp đơn xin nhập cư.

Mã NOC mà bạn chọn để đại diện cho kinh nghiệm làm việc ở Canada hoặc nước ngoài trong hồ sơ sẽ:

• Xác định khả năng đủ điều kiện tham gia các chương trình Express Entry.
• Giúp bạn đủ điều kiện tham gia các đợt tuyển chọn dựa trên ngành nghề (Category-based selection) của Express Entry, vốn thường có yêu cầu điểm số thấp hơn.
• Giúp bạn đủ điều kiện tham gia một số luồng Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) liên kết với Express Entry.

1) Chỉ dựa vào chức danh công việc thay vì những gì bạn thực tế đã làm

Cái bẫy: Chức danh công việc thường không đồng nhất giữa các quốc gia và người sử dụng lao động. Một người được gọi là “Quản lý bán hàng” ở công ty này có thể chỉ làm công việc hàng ngày của một điều phối viên marketing hoặc chuyên viên phát triển kinh doanh ở công ty khác. Đây là lý do tại sao việc chọn đúng NOC phụ thuộc nhiều vào việc khớp các nhiệm vụ, trách nhiệm và mô tả công việc hơn là chức danh.

Cách khắc phục: Mặc dù bạn vẫn cần bắt đầu tìm kiếm bằng chức danh, nhưng hãy luôn khắc ghi các nhiệm vụ thực tế trong đầu. Trước khi bắt đầu, hãy lập danh sách 10–15 nhiệm vụ phổ biến nhất của bạn tại nơi làm việc.

• Sử dụng website của NOC để tìm kiếm chức danh.
• Xem xét các “nhiệm vụ chính” (main duties) trong kết quả tìm kiếm.
• Mục tiêu của bạn là tìm một mã NOC mà bạn có thể chứng minh một cách trung thực rằng mình đã thực hiện hầu hết (khoảng 70–80%) các nhiệm vụ được liệt kê.

2) Chọn NOC sai cấp độ TEER

Cái bẫy: Ứng viên đôi khi chọn một mã NOC vì nghe có vẻ “cao cấp” hơn hoặc vì nó phù hợp với trình độ học vấn, ngay cả khi vai trò thực tế không khớp. Tuy nhiên, cấp độ TEER (Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm) của NOC sẽ quyết định liệu kinh nghiệm đó có được coi là “tay nghề cao” cho các chương trình định cư Canada diện tay nghề hay không.

Cách khắc phục: Xác nhận cấp độ TEER của nghề nghiệp và xem nó có đủ điều kiện cho lộ trình của bạn không (thường là TEER 0, 1, 2, hoặc 3 cho các chương trình như FSWP hoặc CEC). Nếu bạn phân vân giữa hai mã NOC, hãy chọn mã khớp nhất với trách nhiệm thực tế hàng ngày mà bạn có thể chứng minh bằng giấy tờ.

3) Nộp thư xác nhận kinh nghiệm không hỗ trợ cho mã NOC đã chọn

Cái bẫy: Ngay cả khi bạn chọn đúng NOC, nếu tài liệu hỗ trợ (đặc biệt là thư xác nhận kinh nghiệm từ chủ lao động) không thể hiện rõ điều đó, hồ sơ của bạn vẫn gặp rắc rối. Một bức thư chỉ liệt kê chức danh và ngày tháng với những mô tả mơ hồ sẽ không giúp viên chức di trú kết nối công việc của bạn với mã NOC.

Cách khắc phục: Thư của bạn nên mô tả rõ ràng các trách nhiệm chính, số giờ làm việc, mức lương và thông tin liên lạc của chủ lao động. Hãy viết các nhiệm vụ bằng ngôn ngữ bình dị nhưng phản ánh đúng những gì bạn đã làm, đảm bảo chúng khớp với mô tả trong mã NOC đã chọn.

4) Bỏ qua phần “Loại trừ” (Exclusions)

Cái bẫy: Nhiều trang mã NOC có phần “Exclusions”, liệt kê các nghề nghiệp nghe có vẻ giống nhưng không thuộc mã đó. Việc bỏ qua phần này có thể khiến bạn chọn sai nghề nghiệp và dẫn đến việc đơn đăng ký bị bác bỏ.

Cách khắc phục: Hãy xem việc đọc phần “Exclusions” là bước bắt buộc. Nếu công việc của bạn nằm trong danh sách bị loại trừ, hãy đi theo các liên kết dẫn đến mã NOC mà hệ thống gợi ý thay thế.

5) Sự không nhất quán giữa các tài liệu, biểu mẫu và hồ sơ

Cái bẫy: Hồ sơ sẽ bị đánh giá là thiếu tính liên kết nếu các tài liệu không khớp nhau (khác chức danh cho cùng một công việc, sai lệch ngày bắt đầu, số giờ làm việc mỗi tuần khác nhau…). Những mâu thuẫn này rất dễ xảy ra khi bạn phải nhập thông tin vào nhiều biểu mẫu trong một thời gian dài.

Cách khắc phục: Hãy tạo một “Hồ sơ nhân sự tổng” trên bảng tính (Excel/Google Sheets) bao gồm:

• Ngày bắt đầu/kết thúc chính xác.
• Chức danh chính thức.
• Số giờ làm việc/tuần.
• Thông tin liên hệ của người giám sát.
• Danh sách nhiệm vụ cốt lõi đã được đối chiếu với mã NOC. Chỉ cần sao chép và dán từ hồ sơ tổng này vào mọi biểu mẫu để đảm bảo tính nhất quán tuyệt đối.

Kết luận

Việc chuẩn bị hồ sơ di trú đòi hỏi sự tỉ mỉ và tính nhất quán tuyệt đối trong từng chi tiết nhỏ nhất của mã NOC. Hy vọng những chia sẻ trên sẽ giúp bạn tránh được các rủi ro pháp lý và tối ưu hóa cơ hội định cư Canada diện tay nghề thành công. Hãy luôn kiểm tra kỹ lưỡng các tài liệu minh chứng trước khi nhấn nút nộp đơn để hiện thực hóa giấc mơ lao động định cư Canada một cách an toàn nhất.

Quý khách hàng quan tâm và mong muốn tìm hiểu về cơ hội định cư Canada, vui lòng liên hệ đội ngũ AIMS Việt Nam theo hotline 088 640 2625 (TP.HCM), 088 888 6898 (HN), hoặc email vietnam@aims.sg.