Mức lương tối thiểu ở Canada: Cập nhật quan trọng từ tháng 10/2025 

Trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tại nhiều thành phố lớn liên tục tăng cao, điều chỉnh mức lương tối thiểu ở Canada trở thành chủ đề nhận được sự quan tâm lớn từ cả người lao động lẫn giới chủ doanh nghiệp.

Các thay đổi mới nhất từ Chính phủ sẽ có tác động trực tiếp đến hàng triệu người dân, đồng thời phản ánh những bước đi quan trọng nhằm đảm bảo công bằng và ổn định kinh tế tại các bang Canada. Cùng AIMS Việt Nam tìm hiểu thông tin chi tiết ở bài viết dưới đây.

Mức lương tối thiểu ở Canada tăng tại 5 bang từ ngày 1/10/2025 

Có hiệu lực từ ngày 1/10/2025, năm bang Canada gồm Ontario, Manitoba, Saskatchewan, Nova Scotia và Prince Edward Island sẽ triển khai mức tăng mới đối với mức lương tối thiểu ở Canada, ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động, doanh nghiệp và nền kinh tế nói chung. 

Những thay đổi này được thiết kế để tăng cường sự ổn định tài chính cho những người lao động, đồng thời ứng phó với chi phí sinh hoạt ngày càng leo thang trên khắp đất nước. 

Bài viết dưới đây sẽ đi sâu vào mức lương mới năm 2025, phân tích tác động đối với người lao động và chủ doanh nghiệp, đồng thời cung cấp cái nhìn tổng thể về mức lương ở Canada. 

1. Ontario: Tăng lương để đảm bảo công bằng 

Ontario sẽ nâng mức lương chung lên 17,60 CAD/giờ từ ngày 1/10/2025, tăng so với 17,20 CAD/giờ (áp dụng từ ngày 1/10/2024). 

Quyết định này, được công bố vào tháng 3/2025, thể hiện cam kết của Ontario trong việc hỗ trợ người lao động giữa bối cảnh lạm phát và khó khăn kinh tế. 

• Sinh viên dưới 18 tuổi, làm việc 28 giờ/tuần hoặc ít hơn trong năm học hoặc kỳ nghỉ, sẽ được nâng từ 16,20 CAD/giờ lên 16,60 CAD/giờ. 

• Người làm việc tại nhà sẽ thấy mức lương tăng từ 18,90 CAD/giờ lên 19,35 CAD/giờ. 

Ý nghĩa: Các điều chỉnh này giúp đảm bảo mức thu nhập công bằng cho nhiều nhóm đối tượng, phù hợp với mục tiêu thúc đẩy công bằng kinh tế của bang. 

2. Manitoba: Điều chỉnh dựa trên CPI 

Tại Manitoba, mức lương ở Canada tại bang này sẽ tăng từ 15,80 CAD lên 16,00 CAD/giờ từ ngày 1/10/2025. 

Điều chỉnh này dựa trên Chỉ số Giá tiêu dùng (CPI) hằng năm, nhằm đảm bảo tiền lương duy trì được sức mua trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng cao. 

Ý nghĩa: Việc tăng lương sẽ mang lại hỗ trợ thiết thực cho người lao động có thu nhập thấp trong các ngành dịch vụ, khách sạn và bán lẻ.

3. Saskatchewan: Tăng dần để giữ cân bằng 

Saskatchewan sẽ nâng mức lương tối thiểu ở Canada tại bang này lên 15,35 CAD/giờ, từ mức 15,00 CAD hiện tại. 

Mức tăng này phản ánh cách tiếp cận cân bằng, vừa hỗ trợ người lao động, vừa đảm bảo doanh nghiệp duy trì tính bền vững. 

Ý nghĩa: Dù không cao bằng các bang khác, mức tăng này giúp củng cố nền tảng tài chính cho những người mới gia nhập thị trường lao động và giữ vững tính cạnh tranh trong khu vực. 

4. Nova Scotia: Tăng nhiều lần trong năm 2025 

Nova Scotia sẽ có hai lần tăng lương trong năm 2025 để ứng phó chi phí sinh hoạt leo thang. 

• Ngày 1/4/2025: từ 15,20 CAD/giờ lên 15,70 CAD/giờ. 

• Ngày 1/10/2025: từ 15,70 CAD/giờ lên 16,50 CAD/giờ. 

Lịch sử gần đây: 

• Ngày 1/10/2023: 15,00 CAD/giờ 

• Ngày 1/4/2024: 15,20 CAD/giờ 

• Ngày 1/4/2025: 15,70 CAD/giờ 

• Ngày 1/10/2025: 16,50 CAD/giờ 

Ý nghĩa: Các lần điều chỉnh liên tiếp cho thấy nỗ lực mạnh mẽ của Nova Scotia trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động trong môi trường chi phí cao. 

5. Prince Edward Island: Cam kết tăng lương theo lộ trình 

Prince Edward Island (PEI) sẽ tăng mức lương tối thiểu ở Canada tại bang này từ 16,00 CAD lên 16,50 CAD/giờ vào ngày 1/10/2025. Một lần tăng tiếp theo lên 17,00 CAD/giờ đã được lên kế hoạch vào ngày 1/4/2026. 

Ý nghĩa: Lộ trình tăng lương hai bước thể hiện cam kết lâu dài của PEI trong việc hỗ trợ người lao động ở những ngành như nông nghiệp và du lịch.

Toàn cảnh mức lương ở Canada năm 2025 

Dưới đây là bảng tổng quan về mức lương ở Canada tính đến ngày 1/10/2025, hoặc theo dữ liệu mới nhất cùng các kế hoạch tăng trong tương lai: 

Các tỉnh bang Canada/Vùng lãnh thổ	Mức lương tối thiểu ở Canada hiện tại (CAD)	Lần tăng lương kế tiếp	Ngày tăng lương kế tiếp
Canada (lao động do chính phủ liên bang quản lý)	$17.75	Sẽ được xác định sau	1/4/2026
Ontario	$17.20	$17.60	1/10/2025
Nova Scotia	$15.70	$16.50	1/10/2025
Prince Edward Island	$16.00	$16.50	1/10/2025
Manitoba	$15.80	$16.00	1/10/2025
Saskatchewan	$15.00	$15.35	1/10/2025
Alberta	$15.00	Sẽ được xác định sau	Sẽ được xác định sau
British Columbia	$17.85	Sẽ được xác định sau	1/6/2026
New Brunswick	$15.65	Sẽ được xác định sau	1/4/2026
Newfoundland and Labrador	$16.00	Sẽ được xác định sau	1/4/2026
Northwest Territories	$16.70	Sẽ được xác định sau	Sẽ được xác định sau
Nunavut	$19.00	Sẽ được xác định sau	Sẽ được xác định sau
Quebec	$16.10	Sẽ được xác định sau	1/5/2026
Yukon	$17.94	Sẽ được xác định sau	1/4/2026

Khoảng cách giữa mức lương tối thiểu và mức sống thực tế 

Dù mức lương tối thiểu ở Canada đã được điều chỉnh, nhiều chuyên gia cho rằng vẫn còn khoảng cách lớn giữa con số này và mức lương đủ sống (living wage). 

Ví dụ: 

• Ontario: mức 17,60 CAD/giờ vẫn thấp hơn mức đủ sống 20–25 CAD/giờ tại Toronto và Ottawa (theo Trung tâm Các lựa chọn chính sách Canada – CCPA). 

• Manitoba và Saskatchewan: với mức mới 16,00 CAD và 15,35 CAD, vẫn thấp hơn nhiều so với mức sống 18–22 CAD/giờ tại các thành phố lớn. 

• Nova Scotia và Prince Edward Island: mức 16,50 CAD/giờ vẫn dưới mức 21–23 CAD/giờ tại Halifax và Charlottetown. 

Chi phí nhà ở và thực phẩm tăng nhanh, vượt xa tốc độ tăng của mức lương ở Canada, khiến nhiều người lao động phải làm nhiều việc hoặc dựa vào hỗ trợ xã hội để duy trì cuộc sống. 

Các nhà phê bình cho rằng việc tăng lương gắn liền với chỉ số CPI chưa đủ để phản ánh toàn diện áp lực tài chính mà các hộ gia đình thu nhập thấp đang phải đối diện.

>>> Xem thêm: 

• IRCC chấp nhận 1 chứng chỉ tiếng Anh mới cho hồ sơ thường trú nhân Canada 

• Canada Express Entry: IRCC đề xuất 3 nhóm ngành nghề mới cho năm 2026 

Kết luận 

Việc 5 bang Canada đồng loạt nâng mức lương tối thiểu ở Canada từ tháng 10/2025 là bước tiến quan trọng, thể hiện sự quan tâm đến người lao động và phản ứng kịp thời trước chi phí sinh hoạt leo thang.  

Quý khách hàng quan tâm và mong muốn tìm hiểu về cơ hội định cư Canada, vui lòng liên hệ đội ngũ AIMS Việt Nam theo hotline 088 640 2625 (TP.HCM), 088 888 6898 (HN), hoặc email vietnam@aims.sg.