Thị thường lao động Canada trong quý II năm 2022

Thị thường lao động Canada trong quý II: Nhu cầu tuyển dụng vẫn tăng cao

Theo công bố của Cục thống kê, trong quý II năm 2022, các nhà tuyển dụng Canada vẫn đang tìm cách lấp đầy gần 1 triệu vị trí việc làm còn trống. Cụ thể, số lượng vị trí trống tăng 4,7% (tương đương 45.000 vị trí) so với quý I và tăng 42,3% (296.000 vị trí) so với quý II năm 2021 – các chỉ số tính toán đã được điều chỉnh theo mùa.

6 tỉnh bang Canada cần bổ sung nhân sự nhanh chóng

Số lượng vị trí việc làm đang trống tại các tỉnh bang Canada – số liệu chưa được điều chỉnh theo mùa

Tỉnh bang	Quý I/2022	Quý II/2022
Newfoundland và Labrador	6.390	9.210
Prince Edward Island (PEI)	3.020	4.520
Nova Scotia	18.375	23.360
New Brunswick	13.600	17.165
Quebec	224.370	254.475
Ontario	336.760	387.235
Manitoba	27.520	29.980
Saskatchewan	20.245	25.295
Alberta	88.165	107.740
British Columbia	149.190	169.280

Sau khi số liệu đã được điều chỉnh theo mùa, từ quý I đến quý II năm nay, số lượng vị trí trống đã tăng mạnh tại 6 tỉnh bang: Ontario (tăng 6,6%, chạm mức 379.700), Nova Scotia (tăng 6%, chạm mức 22.400), British Columbia (tăng 5,6%, chạm mức 163.600), Manitoba (tăng 5,2%, chạm mức 29.300), Alberta (tăng 4,4%, chạm mức 100.900) và Quebec (tăng 2,4%, chạm mức 248.100).

Ngược lại, tại New Brunswick, số lượng vị trí trống đã giảm 6,1% xuống còn 15.200. Con số ít biến động ở các tỉnh bang còn lại.

Số lượng vị trí trống tại các khu vực kinh tế trọng điểm là 10.000, tập trung trong khu vực Banff-Jasper-Rocky Mountain House và Athabasca-Grande Prairie-Peace River (tăng 16,6%, chạm mức 12.500) tại Alberta; Ottawa (tăng 13,1%, chạm mức 41.300) tại Ontario; và Winnipeg (tăng 10,8%, chạm mức 19.800) tại Manitoba.

Ước tính vào quý II, trung bình có 1,1 người thất nghiệp cho mỗi một vị trí tuyển dụng ở Canada, giảm từ con số 1,3 trong quý I. Tỷ lệ này càng thấp thì khả năng thị thường lao động đang thiếu hụt nhân sự càng cao. Xét riêng tại một số tỉnh bang tiêu biểu, con số này là 0,8 tại Quebec và British Columbia; trong khi đó, ở Newfoundland và Labrador là 3,3.

Những nhóm ngành có mức lương đề xuất tăng nhanh hơn chỉ số giá tiêu dùng CPI

Theo khảo sát, trung bình mức lương đề xuất theo giờ trong quý II tăng 4,1% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong khi đó, chỉ số giá tiêu dùng (Consumer Price Index – CPI) tăng đến 7,5%.

Tuy nhiên, vẫn có một số nhóm ngành có mức lương tăng nhanh hơn CPI, bao gồm dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật (tăng 11,3% chạm mức 37,05 USD) và thương mại bán buôn (tăng 10,6% chạm mức 26,1 USD).

Mức tăng lương đề xuất trong một số nhóm ngành tại Canada từ quý I đến quý II năm 2022

Xét theo nhóm ngành mở rộng, mức lương đề xuất cao nhất được ghi nhận tại các ngành nghề đại diện dịch vụ, dịch vụ khách hàng và dịch vụ cá nhân khác (tăng 12,0%, chạm mức 17,75 USD); ngành nghề chuyên môn thuộc lĩnh vực khoa học tự nhiên và ứng dụng (tăng 10,6%, chạm mức 42,85 USD); và dịch vụ bảo vệ công tuyến đầu (tăng 9,7%, chạm mức 30,4 USD) – số liệu chưa điều chỉnh theo mùa.

Dự kiến trong vài năm tới, hơn 700.000 nhân công tay nghề cao Canada sẽ bước vào độ tuổi nghỉ hưu, dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhân tài. Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp Canada sẽ ngày càng cấp bách.

Các lao động nước ngoài đang đứng trước cơ hội chưa từng có để xây dựng và phát triển sự nghiệp tại Canada – một trong những quốc gia có kinh tế phát triển và phúc lợi an sinh xã hội tốt nhất thế giới.

Để được đánh giá tiềm năng và lựa chọn chương trình định cư Canada phù hợp, mời quý vị vui lòng liên hệ AIMS theo hotline 088 888 4567 (TP.HCM) – 088 888 6898 (HN), hoặc email vietnam@aims.sg.

• • Định cư diện lao động – tay nghề Express Entry
  • Chương trình Thị thực Khởi nghiệp – Định cư Canada
    

Express Entry – Nhận quyền thường trú Canada ngay tại Việt Nam

Express Entry là chương trình dành cho người lao động mong muốn làm việc, định cư tại Canada. Hệ thống này cho phép lao động tạo và nộp hồ sơ trực tuyến từ bất cứ nơi đâu. Đối với lao động tay nghề nước ngoài mong muốn làm việc và định cư tại Canada, Express Entry là con đường nhanh và thuận tiện nhất.

Trong năm 2022, thị trường lao động của Canada đang trong tình thế khó xử: nền kinh tế khôi phục mạnh mẽ hậu đại dịch, nhưng thiếu hụt nhân sự trầm trọng – đặc biệt là lao động tay nghề cao. Chính quyền Canada đã đưa ra những chính sách đẩy mạnh về di trú trong năm 2022. Trong đó, đáng chú ý là chính sách thu hút 1,3 triệu di dân trong giai đoạn 2022 – 2024, miễn phí bộ hồ sơ thi quốc tịch cho thường trú nhân đủ điều kiện và mở rộng chương trình Express Entry. Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada cũng lưu ý các ứng viên có thể được cộng thêm 50 điểm nếu có trình độ tiếng Pháp tốt (kể cả khi tiếng Pháp là ngôn ngữ thứ hai).

Đây là thời điểm lý tưởng cho các cá nhân mong muốn sinh sống, kinh doanh, đầu tư và làm việc tại Canada – một trong những quốc gia có kinh tế phát triển và phúc lợi an sinh xã hội tốt nhất thế giới.

Mời quý vị tìm hiểu thêm thông tin về Express Entry:
– Express Entry là gì?
– 40 câu hỏi nhanh – đáp gọn về Express Entry
– Tăng điểm Express Entry như thế nào?
– Đăng ký đánh giá hồ sơ