Cộng hòa Síp triển khai chính sách cứu trợ doanh nghiệp

CỘNG HÒA SÍP TRIỂN KHAI CHÍNH SÁCH CỨU TRỢ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRONG NƯỚC

Chính phủ CH Síp đã nhanh chóng triển khai các hành động hỗ trợ khẩn cấp các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang phải chống chọi với tác động xấu do đại dịch mang lại.

KHÔNG TĂNG PHỈ DỊCH VỤ CÔNG

Không tăng phí Hệ thống chăm sóc sức khỏe toàn diện (GHS) – Chính quyền chủ trương không thu thêm phí dịch vụ GHS cho chủ doanh nghiệp, nhà quản lý và các nhân viên trong tháng 4, 5. Trước đó, chính quyền ông Nicos Anastaciades, tổng thống CH Síp dự định sẽ tiến hành tăng thêm phí GHS để hỗ trợ bệnh nhân điều trị nội trú và ngoại trú.

PHỤ HUYNH ĐƯỢC NGHỈ PHÉP HƯỞNG LƯƠNG

Chế độ nghỉ phép đặc biệt – Áp dụng cho phụ huynh làm việc trong khối tư nhân. Trong đó, phụ huynh được phép nghỉ việc để chăm sóc cho con dưới 15 tuổi trong thời gian lên tới 4 tuần, vẫn nhận lương. Cụ thể:

• Nhận 60% lương cho 1000 Euro đầu tiên
• Nhận 40% lương cho mỗi 1000 Euro tiếp theo

Chế độ nghỉ phép đặc biệt này áp dụng cho 1 phụ huynh. Riêng người lao động phải nuôi con một mình sẽ được hưởng chế độ nghỉ hưởng lương 70% cho 1000 Euro đầu, 50% cho mỗi 1000 Euro tiếp theo.

HỖ TRỢ QUỸ LƯƠNG CHO DOANH NGHIỆP

Kế hoạch hỗ trợ doanh nghiệp – Các doanh nghiệp nhỏ tuyển dụng dưới 5 nhân viên, có doanh thu bị ảnh hưởng tối thiểu 25% trong thời gian này sẽ được chính phủ hỗ trợ 70% quỹ lương. Chi tiết về gói hỗ trợ này sẽ được chính phủ thông báo sớm.