fbpx

TRỢ LÝ TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (Assistant Sales Manager)

icon

NƠI LÀM VIỆC:

Hồ Chí Minh
icon

MỨC LƯƠNG:

Thỏa thuận
icon

CHỨC VỤ:

Nhân viên
icon

HÌNH THỨC LÀM VIỆC:

Toàn thời gian
icon

KINH NGHIỆM:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành định cư & di trú và trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
icon

BẰNG CẤP:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế
icon

YÊU CẦU GIỚI TÍNH:

Bất kì

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Hỗ trợ Trưởng phòng kinh doanh điều phối và giám sát bộ phận Kinh doanh hoàn thành mục tiêu doanh số một cách hiệu quả 
  • Tổ chức thường xuyên khoá đào tạo và phát triển nội bộ cho các thành viên bộ phận Kinh doanh 
  • Nghiên cứu thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng 
  • Tham dự các cuộc họp hàng tháng/tuần/ngày khi được yêu cầu 
  • Tham dự các hội thảo và sự kiện kết nối trong ngành để tìm kiếm khách hàng tiềm năng 
  • Đảm nhận vai trò là người phát ngôn chính cho AIMS Việt Nam tại các sự kiện bán hàng và hội thảo 
  • Thực hiện báo cáo tuần về tình hình khách hàng tiềm năng 
  • Thực hiện báo cáo tháng về tình hình kết quả kinh doanh so với ngân sách, các báo cáo do Trưởng bộ phận yêu cầu 
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chính sách và thủ tục của công ty

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ 

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế 
  • Trình độ tiếng Anh lưu loát (bắt buộc) 

YÊU CẦU CHUYÊN MÔN 

  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành định cư & di trú 
  • Trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 
  • Kỹ năng bán hàng 
  • Kỹ năng thuyết phục tốt 
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán giải quyết vấn đề 

YÊU CẦU KHÁC 

  • Năng động, nhanh nhạy, và chăm chỉ 
  • Tinh thần chủ động, thái độ luôn sẵn sàng làm việc 
  • Ưu tiên ứng viên có khả năng lãnh đạo 
  • Trách nhiệm cao trong công việc 
  • Khả năng thích nghi tốt 

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI 

  • Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. 
  • Chế độ hiếu hỷ: sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, thai sản,… 
  • Chương trình khám sức khỏe định kì hàng năm. 
  • Chương trình Team Building: 1-2 lần/năm. 
  • Chế độ công tác phí. 

CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG 

  • Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn so với thị trường. 
  • Đánh giá tăng lương định kì hàng năm cho toàn thể CBCNV. 
  • Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quý, năm cho toàn thể CBCNV. 
  • Chế độ lương thưởng cụ thể rõ ràng 

CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ

Gửi CV đến email admin.hcm@aims.sg