Job Offer Express Entry 2026: Thực hư việc khôi phục điểm thưởng

Việc đưa trở lại điểm thưởng cho job offer Express Entry không chỉ thay đổi cục diện cạnh tranh trong “pool” ứng viên mà còn mở ra cơ hội lớn cho những người có tay nghề cao đang tìm kiếm con đường định cư Canada bền vững.

1. Kế hoạch cải cách hệ thống Express Entry của Bộ Di trú Canada

Theo báo cáo kế hoạch hoạt động mới nhất được công bố vào ngày 13 tháng 3 năm 2026, Bộ Di trú Canada dự kiến sẽ trao thêm điểm CRS cho những ứng viên sở hữu “lời mời làm việc và kinh nghiệm làm việc tại Canada trong các ngành nghề có mức lương cao”.

Ngoài ra, IRCC cũng đang xem xét cơ chế khen thưởng và ưu tiên cho những ứng viên đã được cấp chứng chỉ hành nghề trong các ngành nghề được quản lý (regulated occupations). Đây là một bước đi chiến lược nhằm đảm bảo lao động nhập cư có thể bắt tay vào làm việc ngay lập tức đúng chuyên môn khi đặt chân tới xứ sở lá phong.

Cải cách dựa trên Chiến lược Thu hút Tài năng

Những biện pháp này là một phần của “Gói cải cách toàn diện” được thiết kế để hỗ trợ Chiến lược Thu hút Tài năng của Chính phủ. Đây là cam kết trọng tâm trong nền tảng tranh cử của Thủ tướng Mark Carney vào năm ngoái, với mục tiêu đưa Canada trở thành điểm đến hàng đầu cho các chuyên gia trình độ cao trên thế giới.

Dù kế hoạch đã được công bố, Bộ Di trú Canada vẫn chưa đưa ra mốc thời gian cụ thể về việc triển khai. Tài liệu hiện tại chỉ chi tiết hóa các ưu tiên và dự toán chi phí cho ba năm tài chính sắp tới. Vì vậy, các ứng viên đang mong muốn nhận điểm từ job offer Express Entry cần theo dõi sát sao các thông báo tiếp theo từ chính phủ.

2. Thế nào là ngành nghề có “Mức lương cao” tại Canada?

Một trong những điểm gây chú ý nhất trong thông báo là ưu tiên cho job offer Express Entry thuộc nhóm “mức lương cao”. Tuy nhiên, IRCC vẫn chưa đưa ra định nghĩa chính thức về thuật ngữ này trong bối cảnh cải cách mới.

Hệ thống đánh giá hiện tại

Hiện nay, hệ thống Express Entry đánh giá kinh nghiệm làm việc dựa trên hệ thống Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) và các cấp độ TEER (Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm). Thông thường, các nghề nghiệp thuộc TEER 0, 1, 2 sẽ có mức lương Canada cao hơn, nhưng bản thân mức lương chưa bao giờ là tiêu chí chấm điểm trực tiếp.

Dự đoán định nghĩa “Mức lương cao”

Nhiều chuyên gia dự đoán IRCC có thể áp dụng định nghĩa đang được sử dụng trong Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP). Theo đó, một vị trí được coi là “lương cao” nếu mức thù lao theo giờ bằng hoặc vượt quá mức lương trung bình (median wage) của tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ đó.

Dưới đây là bảng tham chiếu mức lương Canada trung bình theo từng khu vực (cập nhật đến tháng 6/2025) mà ứng viên job offer Express Entry cần lưu ý:

Việc nắm rõ mức lương Canada tại từng vùng sẽ giúp ứng viên đánh giá được khả năng nhận thêm điểm khi định cư Canada thông qua lời mời làm việc trong tương lai.

3. Nhìn lại lịch sử: Tại sao điểm Job Offer từng bị loại bỏ?

Vào tháng 3 năm 2025, Canada đã từng gây chấn động khi ngừng cấp điểm thưởng CRS cho các ứng viên có lời mời làm việc, kể cả những lời mời có đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA).

Lý do chính mà Bộ Di trú Canada đưa ra vào thời điểm đó là để ngăn chặn tình trạng gian lận. IRCC lo ngại về thị trường “mua bán” LMIA trái phép, nơi ứng viên chi tiền để có được lời mời làm việc giả nhằm tăng vọt 50 hoặc 200 điểm CRS một cách thiếu minh bạch. Việc loại bỏ điểm job offer Express Entry lúc bấy giờ nhằm bảo vệ tính liêm chính của hệ thống định cư Canada.

Sự thay đổi đó đã khiến điểm số của hàng ngàn ứng viên sụt giảm chỉ sau một đêm, tạo lợi thế cho những người có trình độ học vấn và ngôn ngữ cao nhưng không có lời mời làm việc. Tuy nhiên, với kế hoạch mới năm 2026, Ottawa đang muốn tìm sự cân bằng: vừa thu hút đúng người, vừa đảm bảo mức lương Canada được chi trả xứng đáng cho nhân tài.

4. Tổng quan về Hệ thống Express Entry là gì?

Dành cho những ai mới tìm hiểu về con đường định cư Canada, Express Entry là hệ thống quản lý hồ sơ nhập cư chủ lực của nước này. Đây là “tấm vé tốc hành” dành cho các chuyên gia và lao động lành nghề muốn trở thành thường trú nhân.

Hệ thống này quản lý ba chương trình kinh tế chính:

1. Federal Skilled Worker Program (FSWP): Chương trình lao động lành nghề liên bang.
2. Federal Skilled Trades Program (FSTP): Chương trình thợ tay nghề liên bang.
3. Canadian Experience Class (CEC): Chương trình kinh nghiệm làm việc tại Canada.

Để thành công, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu về điểm số CRS dựa trên các yếu tố như độ tuổi, bằng cấp, ngoại ngữ và đặc biệt là job offer Express Entry (khi chính sách mới thực thi).

5. Quy trình 5 bước chinh phục Express Entry

Để hiện thực hóa giấc mơ định cư Canada, bạn cần tuân thủ quy trình nghiêm ngặt do Bộ Di trú Canada quy định:

• Bước 1: Kiểm tra điều kiện: Xác định bạn thuộc chương trình nào (FSWP, FSTP hay CEC).
• Bước 2: Tính điểm CRS: Sử dụng công cụ tính điểm để biết vị thế của mình trong pool. Đừng quên kiểm tra xem job offer Express Entry của bạn có thuộc nhóm lương cao hay không.
• Bước 3: Tạo hồ sơ trực tuyến: Cung cấp thông tin trung thực về học vấn, kinh nghiệm và mức lương Canada kỳ vọng nếu có lời mời làm việc.
• Bước 4: Chờ đợi kỳ rút thăm (Draw): IRCC sẽ tổ chức các đợt mời định kỳ.
• Bước 5: Nhận thư mời (ITA) và nộp đơn: Khi có ITA, bạn có 60 ngày để nộp bộ hồ sơ hoàn chỉnh xin thường trú nhân.

6. Điều kiện tiên quyết của các chương trình thành phần

Mỗi chương trình dưới sự quản lý của Bộ Di trú Canada đều có những tiêu chuẩn riêng biệt mà ứng viên cần nắm rõ:

Chương trình Lao động Lành nghề Liên bang (FSWP)

• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm làm việc liên tục, toàn thời gian.
• Ngoại ngữ: Đạt tối thiểu CLB 7 (tiếng Anh hoặc tiếng Pháp).
• Giáo dục: Bằng cấp trung học Canada hoặc tương đương (đã thẩm định ECA).

Chương trình Thợ tay nghề Liên bang (FSTP)

• Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành nghề kỹ thuật đặc thù trong vòng 5 năm gần nhất.
• Ngoại ngữ: CLB 5 (Nghe, Nói) và CLB 4 (Đọc, Viết).
• Yêu cầu khác: Có job offer Express Entry ít nhất 1 năm hoặc chứng chỉ tay nghề do tỉnh bang cấp.

Chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC)

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm làm việc tay nghề cao tại Canada trong 3 năm gần nhất.
• Mức lương: Phải đảm bảo phù hợp với mức lương Canada cho vị trí tương đương.
• Ngoại ngữ: CLB 7 cho nhóm ngành TEER 0/1 và CLB 5 cho nhóm TEER 2/3.

7. Các loại hình rút thăm (Draws) trong Express Entry

Khi bạn đã ở trong hệ thống, cơ hội nhận ITA phụ thuộc vào các đợt rút thăm của Bộ Di trú Canada:

1. General Rounds (Rút thăm chung): Mời tất cả ứng viên có điểm CRS cao nhất, không phân biệt chương trình.
2. Program-Specific Rounds (Rút thăm theo chương trình): Chỉ dành riêng cho ứng viên thuộc FSTP, FSWP hoặc CEC.
3. Category-Based Rounds (Rút thăm theo danh mục): Tập trung vào các ngành đang thiếu hụt lao động trầm trọng như Y tế, STEM, Nông nghiệp hoặc những người có job offer Express Entry trong các lĩnh vực ưu tiên.

8. Câu hỏi thường gặp (FAQ)

1. Điểm CRS là gì và cách tính như thế nào?

Điểm CRS là thước đo để xếp hạng ứng viên. Các yếu tố chính bao gồm độ tuổi, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và khả năng ngôn ngữ. Việc sở hữu một job offer Express Entry hợp lệ sẽ sớm trở thành yếu tố cộng điểm quan trọng trở lại.

2. Sự khác biệt giữa Express Entry và PNP là gì?

Express Entry là hệ thống liên bang, trong khi PNP là chương trình của riêng từng tỉnh bang. Tuy nhiên, nhiều dòng PNP liên kết trực tiếp với Express Entry để giúp ứng viên định cư Canada nhanh hơn.

3. Vợ/chồng có điểm CRS thấp có ảnh hưởng đến hồ sơ không?

Có. Nếu bạn đi cùng bạn đời, tổng điểm sẽ được chia lại. Điểm tối đa từ hồ sơ của bạn đời có thể lên tới 40 điểm. Vì vậy, hãy tính toán kỹ để xem ai nên là người đứng đơn chính nhằm đạt mức lương Canada và điểm số tối ưu.

>>> Xem thêm:

• Canada bổ sung 3 nhóm ngành ưu tiên định cư mới cho category-based Express Entry
• Định cư Canada diện tay nghề: 5 sai lầm khi khai báo công việc
• Lao động nhập cư Canada: Cú hích lớn trong 5 năm tới

Kết luận

Việc tái áp dụng điểm thưởng cho job offer Express Entry đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong chính sách của Bộ Di trú Canada, ưu tiên những ứng viên có việc làm thực tế và mức lương Canada cao. Đây là thời điểm vàng để người lao động nước ngoài chuẩn bị năng lực chuyên môn và tìm kiếm các nhà tuyển dụng uy tín.

Quý khách hàng quan tâm và mong muốn tìm hiểu về cơ hội định cư Canada, vui lòng liên hệ đội ngũ AIMS Việt Nam theo hotline 088 640 2625 (TP.HCM), 088 888 6898 (HN), hoặc email vietnam@aims.sg.