Cần chuẩn bị gì nếu phí làm việc du học sinh Mỹ 100.000 USD được áp dụng?

Cần chuẩn bị gì nếu phí làm việc du học sinh Mỹ 100.000 USD được áp dụng?

Phí làm việc du học sinh Mỹ lên đến 100.000 USD đang trở thành chủ đề đáng chú ý sau khi truyền thông quốc tế đưa tin chính quyền Tổng thống Donald Trump cân nhắc áp dụng khoản phí này đối với sinh viên quốc tế muốn ở lại Mỹ làm việc sau tốt nghiệp. Nếu được triển khai, đề xuất có thể tạo thêm rào cản lớn đối với lộ trình F-1 – OPT vốn được nhiều du học sinh lựa chọn để tích lũy kinh nghiệm tại Mỹ.

Tuy nhiên, tính đến ngày 06/08/2026, khoản phí 100.000 USD chưa được Nhà Trắng, Bộ An ninh Nội địa Mỹ hoặc USCIS công bố thành chính sách chính thức dành cho OPT. Vì vậy, du học sinh không nên hoang mang, nhưng cũng cần nhìn nhận nghiêm túc về tính tạm thời của OPT và chủ động xây dựng một lộ trình nghề nghiệp, định cư dài hạn.

Đề xuất mới của chính quyền Trump về mức phí làm việc du học sinh Mỹ 100.000 USD

Theo thông tin được truyền thông quốc tế công bố, chính quyền Tổng thống Donald Trump đang cân nhắc thu 100.000 USD đối với sinh viên quốc tế muốn ở lại Mỹ làm việc sau khi tốt nghiệp thông qua hình thức OPT.

OPT – Optional Practical Training là hình thức cho phép sinh viên giữ tình trạng F-1 làm công việc tạm thời có liên quan trực tiếp đến chuyên ngành đã học. Sinh viên đủ điều kiện có thể được cấp tối đa 12 tháng OPT, một số người tốt nghiệp ngành STEM có thể xin gia hạn thêm 24 tháng nếu đáp ứng các yêu cầu liên quan.

Đề xuất này được cho là xuất phát từ lo ngại về gian lận visa, lưu trú quá hạn và việc chương trình làm việc sau tốt nghiệp có thể bị sử dụng ngoài mục đích đào tạo thực tế. Ngày 26/05/2026, Nhà Trắng cho biết chính quyền đã xác định hơn 10.000 trường hợp bị nghi ngờ gian lận trong các chương trình việc làm dành cho sinh viên nhập cư (nguồn: Nhà Trắng). Do đó, đề xuất phù hợp với định hướng tăng cường kiểm soát sinh viên quốc tế và hạn chế sự phụ thuộc của doanh nghiệp vào lao động nước ngoài.

Mức phí 100.000 USD có thể ảnh hưởng như thế nào đến du học sinh?

Trong trường hợp khoản phí làm việc du học sinh Mỹ 100.000 USD được ban hành, du học sinh quốc tế có thể đối mặt với một số tác động đáng kể.

Gia tăng rào cản tài chính sau tốt nghiệp

Dù chưa có thông tin cụ thể về việc sinh viên hay nhà tuyển dụng sẽ chịu khoản phí này, nhưng học phí, sinh hoạt phí, bảo hiểm và các khoản chi phí liên quan đã tạo nên áp lực tài chính lớn trong quá trình du học. Nếu sinh viên phải tiếp tục chuẩn bị thêm phí làm việc lên đến 100.000 USD để tiếp cận cơ hội làm việc sau tốt nghiệp, OPT có thể trở nên khó khả thi đối với nhiều gia đình Việt.

Khó khăn hơn trong quá trình tìm nhà tuyển dụng

OPT giúp sinh viên tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực đã học. Tuy nhiên, nếu việc tuyển dụng sinh viên quốc tế kéo theo chi phí hoặc nghĩa vụ bổ sung, doanh nghiệp có thể thận trọng hơn khi lựa chọn ứng viên.

Khi đó, du học sinh không chỉ cạnh tranh về trình độ mà còn phải thuyết phục nhà tuyển dụng về giá trị chuyên môn, thời gian được phép làm việc và khả năng duy trì tình trạng pháp lý lâu dài.

Đây có thể trở thành một rào cản làm việc sau tốt nghiệp Mỹ, đặc biệt đối với sinh viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm hoặc đang làm việc trong những lĩnh vực có nguồn cung lao động lớn.

Lộ trình F-1 – OPT trở nên khó dự đoán hơn

Ngay cả khi không có khoản phí 100.000 USD, OPT vẫn là quyền làm việc tạm thời. Thời gian làm việc bị giới hạn và công việc phải liên quan trực tiếp đến ngành học. Sinh viên cũng phải tuân thủ các điều kiện về tình trạng F-1 và giấy phép lao động.

Vì vậy, rủi ro visa F-1 OPT không chỉ nằm ở một đề xuất phí mới, mà còn nằm ở sự phụ thuộc vào nhiều yếu tố:

• Tìm được công việc phù hợp trong thời hạn cho phép;
• Duy trì tình trạng F-1 hợp pháp;
• Đáp ứng điều kiện của OPT hoặc STEM OPT extension;
• Tìm được lộ trình tiếp theo trước khi quyền làm việc kết thúc;
• Thích ứng với những thay đổi của chính sách nhập cư Mỹ.

Du học sinh không nên xem việc học tập tại Mỹ là sự bảo đảm cho cơ hội ở lại lâu dài. Bằng cấp tại Mỹ có thể tạo lợi thế nghề nghiệp, nhưng quyền làm việc và khả năng định cư vẫn phụ thuộc vào từng chương trình, nhà tuyển dụng và điều kiện hồ sơ.

Gia đình cần chuẩn bị một phương án dài hạn hơn

Nếu mục tiêu chỉ là tích lũy một vài năm kinh nghiệm quốc tế, OPT vẫn có thể phù hợp. Nhưng nếu mục tiêu là sinh sống, làm việc lâu dài và xây dựng tương lai cho cả gia đình tại Mỹ, du học sinh cần đánh giá thêm các lộ trình định cư theo việc làm.

Điều quan trọng không phải là chuyển hướng vội vàng trước một thông tin chưa chính thức, mà là chủ động thẩm định:

• Bằng cấp và chuyên ngành;
• Số năm kinh nghiệm;
• Lịch sử làm việc;
• Tình trạng cư trú hiện tại;
• Khả năng đáp ứng một vị trí toàn thời gian, lâu dài;
• Kế hoạch dành cho vợ/chồng và con cái.

Lộ trình định cư lâu dài đối với du học sinh Mỹ theo chương trình EB-3 Skilled

EB-3 Skilled là diện định cư theo việc làm dành cho vị trí yêu cầu tối thiểu hai năm đào tạo hoặc kinh nghiệm. Ứng viên cần có nhà tuyển dụng Mỹ bảo lãnh cho một công việc toàn thời gian, lâu dài và đáp ứng đầy đủ yêu cầu của vị trí.

EB-3 Skilled không phải phần mở rộng của OPT và cũng không phải bước chuyển đổi tự động từ F-1 sang Thẻ Xanh. Đây là một chương trình định cư độc lập, có quy trình xét duyệt và điều kiện riêng.

OPT và EB-3 Skilled khác nhau như thế nào?

Vì sao du học sinh nên thẩm định EB-3 Skilled từ sớm?

Một hồ sơ EB-3 không thể hoàn thiện trong vài tuần. Nhà tuyển dụng cần thời gian triển khai PERM, sau đó hồ sơ còn phải tiếp tục qua I-140, Visa Bulletin và bước xét duyệt cuối cùng.

Việc thẩm định sớm giúp du học sinh:

• Biết mình có phù hợp với EB-3 Skilled hay không;
• Xác định kinh nghiệm nào có thể được sử dụng;
• Chuẩn bị giấy tờ chứng minh công việc từ sớm;
• Tránh phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn của OPT;
• Xây dựng kế hoạch pháp lý phù hợp cho cả gia đình;
• Chủ động trước những thay đổi của chính sách làm việc mới cho sinh viên ngoại quốc.

Vợ/chồng và con chưa kết hôn dưới 21 tuổi của đương đơn chính có thể đủ điều kiện đi cùng hoặc sang Mỹ sau theo hồ sơ EB-3. Đây là điểm khác biệt quan trọng đối với các gia đình đang tìm kiếm một kế hoạch định cư lâu dài, thay vì chỉ một thời gian làm việc tạm thời.

Triển khai hồ sơ định cư Mỹ cùng AIMS – Tập đoàn tư vấn định cư hơn 20+ năm kinh nghiệm

Trước những thay đổi khó dự đoán của chính sách nhập cư Mỹ, người lao động không nên quyết định chỉ dựa trên một bản tin hoặc áp lực thời hạn. Điều cần làm trước tiên là xác định hồ sơ của mình có phù hợp với EB-3 Skilled hay không.

AIMS là Tập đoàn tư vấn di trú 20+ năm kinh nghiệm đến từ Singapore, đồng hành cùng khách hàng từ giai đoạn thẩm định ban đầu đến các cột mốc quan trọng của hồ sơ. Với chương trình EB-3 Skilled, AIMS hỗ trợ:

• Thẩm định bằng cấp, kinh nghiệm và năng lực chuyên môn;
• Đánh giá mức độ phù hợp với vị trí công việc;
• Cá nhân hóa lộ trình theo hoàn cảnh của ứng viên và gia đình;
• Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ chứng minh kinh nghiệm;
• Theo dõi các cột mốc PERM, I-140, Visa Bulletin và NVC;
• Minh bạch về điều kiện, thời gian dự kiến và rủi ro hồ sơ;
• Phối hợp với các bên chuyên môn trong quá trình triển khai.

Câu chuyện thành công của khách hàng AIMS Việt Nam.

Kết luận

Đề xuất phí làm việc du học sinh Mỹ 100.000 USD là thông tin cần theo dõi, nhưng hiện chưa phải chính sách chính thức. Du học sinh không nên hoang mang hoặc vội vàng thay đổi kế hoạch khi chưa có văn bản từ Chính phủ Mỹ.

Dù khoản phí này có được áp dụng hay không, sự việc vẫn cho thấy OPT là một lộ trình làm việc có thời hạn và có thể chịu tác động từ thay đổi chính sách. Với những ứng viên có bằng cấp, chuyên môn và kinh nghiệm phù hợp, việc thẩm định EB-3 Skilled từ sớm có thể giúp chủ động xây dựng kế hoạch định cư dài hạn cho bản thân và gia đình, thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào một giấy phép làm việc tạm thời.

Bạn đang quan tâm và mong muốn tìm hiểu về cơ hội định cư Mỹ, vui lòng liên hệ đội ngũ AIMS Việt Nam để nhận tư vấn 1:1 và đánh giá hồ sơ chi tiết trong 5 phút theo số hotline: 088 640 2625 (TP.HCM), 088 888 6898 (HN), hoặc gửi thông tin về mail: vietnam@aims.sg    

Bài viết liên quan: 

1. Lịch chiếu khán Mỹ mới nhất tháng 8/2026: EB-3 tiếp tục tăng, có nên triển khai hồ sơ ngay? 

2. Xếp hạng hộ chiếu 2026: Từ quyền lực di chuyển đến chiến lược định cư toàn cầu