Bang Tây Úc đề nghị tăng mạnh chỉ tiêu định cư năm 2025-26

Bang Tây Úc (Western Australia) hiện đang đứng ở trung tâm căng thẳng giữa Chính phủ Liên bang và các bang về chính sách di trú. Với đề xuất giảm 30% số lượng nhập cư kỹ năng mới, bang này đã mạnh mẽ phản đối và đặt ra bài toán chiến lược cho tương lai làm việc tại Úc và lao động định cư Úc. 

Chính sách di trú kỹ năng không chỉ là công cụ thu hút tài năng quốc tế mà còn là động lực quan trọng để phát triển kinh tế vùng, đáp ứng nhu cầu nhân lực trong các ngành thiết yếu. Sự thay đổi trong phân bổ visa có thể tạo ra hệ quả sâu rộng ở bang Tây Úc – một trong những bang giàu tiềm năng nhưng cũng thiếu hụt kỹ năng.

I. Bối cảnh: Chính phủ liên bang đề xuất giảm nhập cư kỹ năng 

Chính phủ Liên bang Úc đang xem xét giảm số lượng nhập cư kỹ năng mà các bang được phép quảng bá khoảng 30%. So với mức phân bổ hiện tại 5.000 chỗ cho bang Tây Úc, đề xuất mới chỉ cho phép khoảng 3.400 chỗ cho năm tài khóa tiếp theo. 

Thủ hiến Roger Cook đã gửi thư yêu cầu đảo ngược quyết định này, nhấn mạnh rằng vai trò của lao động định cư Úc rất quan trọng để duy trì đà phát triển kinh tế và đáp ứng nhu cầu xây dựng hạ tầng, nhà cửa. Theo ông, bang Tây Úc có đặc thù riêng, từ xây dựng căn cứ AUKUS phía nam Perth đến mục tiêu nhà ở liên bang, đòi hỏi nguồn nhân lực ổn định và bền vững. 

Tuy nhiên, Bộ Nội vụ Liên bang (Home Affairs) phản hồi rằng việc thay đổi chỉ áp dụng cho phân bổ đề cử bang, không ảnh hưởng số lượng visa kỹ năng được cấp trong năm, vốn được xác định theo kế hoạch nhập cư quốc gia. 

II. Thách thức tăng trưởng: cần người để xây dựng, nhưng phải giữ hạn mức 

Ông Cook tự thừa nhận một nghịch lý “gà và trứng”: để xây dựng nhà ở, bệnh viện, trường học thì cần lao động, nhưng để giữ dân thì cần kết cấu hạ tầng, dịch vụ và nhà ở sẵn có. 

Số lượng nhà ở mới ở Tây Úc đã tăng dần kể từ sau đại dịch, nhưng việc thiếu nhân lực trong xây dựng và ngành kỹ thuật đã khiến chi phí leo thang và tiến độ đi chậm. 

Liên bang đặt mục tiêu giảm tổng số visa kỹ năng quốc gia từ 26.260 xuống 20.350 trong năm tài khóa 2025–26, buộc các bang như Tây Úc phải chấp nhận cắt giảm đề cử nếu không được miễn trừ. Việc bù lượng chỗ thiếu từ các bang khác là giải pháp khó và thiếu công bằng. 

Lập luận chính trị cũng bị đưa ra: đảng đối lập chỉ trích chính phủ đã để nhập cư quá cao trong nhiều năm qua, gây áp lực lên nhà đất, dịch vụ công. Trong khi đó, bang Tây Úc cho rằng họ đã góp phần lớn cho ngân sách quốc gia và xứng đáng được ưu tiên phân bổ visa kỹ năng.

III. Vì sao Úc vẫn là điểm đến lý tưởng cho lao động định cư Úc? 

Khi có quyết định phân bổ hạn mức nhập cư mới, giá trị của làm việc tại Úc qua con đường hợp pháp càng được khẳng định. Dưới đây là những lý do nổi bật: 

1. Cơ hội chuyển sang thường trú nhân (PR) 

Visa kỹ năng, khi đáp ứng điều kiện, mở ra con đường sang thường trú. Nghĩa là bạn không chỉ làm việc tại Úc, mà có thể ổn định gia đình, tiếp cận phúc lợi xã hội, y tế và giáo dục như công dân Úc. 

2. Thị trường lao động đa dạng, thiếu hụt kỹ năng 

Nhiều bang – đặc biệt là bang Tây Úc – thiếu lao động trong các ngành xây dựng, kỹ thuật, y tế – giao thông – các lĩnh vực có nhu cầu cao. Chính sách khuyến khích nhập cư kỹ năng là để bù đắp chỗ trống này.  

3. Tác động kinh tế và tăng trưởng năng suất 

Theo báo cáo Quốc hội Úc, nhập cư kỹ năng giúp gia tăng năng suất, bổ sung kỹ năng mới cho nền kinh tế và tăng mức sống cho người dân bản địa.  

4. Hỗ trợ từ bang Tây Úc và cơ chế ưu tiên đề cử bang 

Bang Tây Úc có chương trình đề cử bang (State Nominated Migration Program, SNMP) cho các visa kỹ năng subclass 190 hoặc 491, với ưu tiên cho nghề thiếu nhân lực trong bang.  

5. Ổn định lâu dài  

Con đường lao động định cư Úc qua visa kỹ năng cho phép bạn lập bản đồ cuộc sống dài hạn: có chỗ ở, việc làm ổn định, cơ hội phát triển nghề nghiệp, bảo lãnh gia đình. 

6. Pháp lý minh bạch, cam kết rõ ràng 

Chính phủ Úc xác định năng lực nhập cư kỹ năng là một phần chiến lược quốc gia, và luật di trú kỹ thuật được công bố rõ ràng và được điều chỉnh theo nhu cầu thị trường.  

Những lợi thế này tạo nên sự chênh lệch lớn so với việc cư trú bất hợp pháp, vốn chứa đựng rủi ro cao về an ninh, sức khỏe và bị trục xuất. 

Kết 

Cuộc tranh luận về giới hạn nhập cư kỹ năng không chỉ là vấn đề chính sách – đó là câu chuyện bản sắc, tăng trưởng và tương lai của bang Tây Úc. Dù áp lực đến từ Liên bang, nhu cầu nhân lực và đóng góp của người nhập cư vẫn rõ rệt hơn bao giờ hết. 

Rõ ràng, định cư Úc qua đường lao động là cơ hội hợp pháp, bền vững và rất thực tế – hơn hẳn lựa chọn mạo hiểm. Khi ngành xây dựng, y tế, kỹ thuật… tại bang Tây Úc cần những người có kỹ năng thực sự, bạn có thể là một trong số đó. 

Quý khách hàng mong muốn và có ý định làm việc và định cư tại Úc, hãy liên hệ ngay đội ngũ tư vấn của AIMS Việt Nam theo hotline 088 888 6898 (HN), 088 640 2625 (HCM), hoặc email vietnam@aims.sg.