So sánh thẻ xanh Mỹ và thị thực làm việc tại Mỹ

Phân biệt thẻ xanh (Green Card) và thị thực làm việc (visa lao động) tại Mỹ

Trong bài viết sau đây, AIMS sẽ phân tích sự khác biệt, những ưu và nhược điểm của việc sở hữu thẻ xanh Mỹ và thị thực làm việc tại Mỹ, từ đó giúp quý khách lựa chọn con đường phù hợp nhất để dựng xây cuộc sống mới tại Mỹ trong tương lai.

Tôi cần giấy tờ gì để có thể làm việc ở Mỹ? Định nghĩa thẻ xanh và thị thực làm việc tại Mỹ Thẻ xanh (Green Card) là gì? Thị thực làm việc (visa lao động – work visa) là gì?  EAD (Employment Authorization Document) là gì? Sự khác biệt chính giữa thẻ xanh và thị thực làm việc tại Mỹ Rủi ro của thị thực làm việc Yêu cầu đối với thẻ xanh Yêu cầu đối với thị thực lao động Làm việc tại Mỹ không cần thị thực

 

Tôi cần giấy tờ gì để có thể làm việc ở Mỹ?

Quý vị chỉ có thể làm việc ở Mỹ khi được chính phủ Mỹ cho phép. Có ba loại giấy phép lao động như sau:

• Thẻ xanh (Green Card)
• Thị thực làm việc (work visa)
• EAD (Employment Authorization Document – Giấy phép làm việc)

 

Mỗi loại giấy phép trên bao gồm những yêu cầu, quyền lợi và nghĩa vụ cần tuân thủ khác nhau.

Định nghĩa thẻ xanh và thị thực làm việc

Hai loại giấy phép lao động phổ biến nhất tại Mỹ là thẻ xanh và thị thực làm việc. Giữa hai loại này có sự khác biệt lớn về thời gian lưu trú tại Mỹ, việc lựa chọn chủ lao động và nghề nghiệp của người sở hữu.

Thẻ xanh (Green Card) là gì?

Thẻ xanh hay thẻ thường trú nhân là thị thực nhập cư Mỹ cho phép người sở hữu được sinh sống và làm việc không hạn chế trong lãnh thổ quốc gia này.

Khi có thẻ xanh Mỹ, chủ sở hữu sẽ không phải lo lắng về thời hạn hiệu lực của giấy phép lưu trú hoặc việc thay đổi chủ lao động nữa vì các quyền lợi của thẻ xanh có giá trị vĩnh viễn. Thường trú nhân có thể tự do sinh sống tại các bang ở Mỹ, làm việc, kinh doanh, nhận quyền lợi giáo dục, y tế và an sinh xã hội như người bản xứ, tận hưởng cuộc sống ở Mỹ một cách trọn vẹn nhất.

 

Thị thực làm việc (work visa – visa lao động) là gì?

Thị thực làm việc Mỹ có nhiều loại khác nhau. Tùy thuộc vào từng loại thị thực mà quý vị cần phải tuân thủ các điều kiện nghiêm ngặt và thời hạn hiệu lực khác nhau.

Ví dụ: Bất kỳ ai làm việc với thị thực E cho hoạt động thương mại hoặc đầu tư, thị thực L dành cho nhân sự được thuyên chuyển hoặc thị thực H-1B cho các chuyên gia có lời mời làm việc ở Mỹ đều bị ràng buộc chặt chẽ với một chủ lao động Mỹ và phân khúc công việc đã được đề cập.

EAD (Employment Authorization Document) là gì?

Chính phủ Mỹ cấp EAD (Employment Authorization Document) dưới dạng giấy phép lao động riêng biệt. Quý khách hàng có thể đăng ký EAD nếu hiện đang ở Mỹ với giấy phép cư trú hợp lệ nhưng không có thị thực làm việc hoặc thẻ xanh.

EAD thường được cấp cho những người tị nạn, sinh viên hoặc người phụ thuộc vào những cá nhân có giấy phép làm việc tại Mỹ (thường ở dạng thị thực). EAD chỉ có giá trị trong một thời gian giới hạn và phải được gia hạn thường xuyên.

 

Sự khác biệt giữa thẻ xanh và thị thực làm việc

GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG TẠI MỸ	THẺ XANH	THỊ THỰC LÀM VIỆC
Hiệu lực	Vĩnh viễn	Từ vài tháng đến sáu năm
Quyền lựa chọn chủ lao động	Tự do	Chỉ những chủ lao động đã bảo lãnh thị thực phù hợp
Có thể thay đổi chủ lao động?	Được phép	Cần nộp đơn xin thị thực mới và nhận được sự bảo lãnh từ một chủ lao động mới
Có thể thay đổi vị trí công việc cho cùng một chủ lao động?	Được phép	Cần có Chứng nhận Lao động mới (Đơn đăng ký của chủ lao động)
Tìm kiếm việc làm	Không hạn chế	Bị hạn chế nghiêm trọng, bắt buộc phải có thị thực phù hợp
Thủ tục hành chính	Cần gia hạn thẻ xanh sau mỗi 10 năm	Theo dõi hiệu lực và điều kiện thị thực, nộp đơn xin gia hạn thường xuyên hoặc thay đổi loại thị thực
Ưu điểm	Có thể nhập quốc tịch Mỹ sau ba hoặc năm năm và các thành viên trong gia đình cũng có thể nhận được thẻ xanh	Các thành viên gia đình có thể cùng đến Mỹ và cần đăng ký EAD

 

Rủi ro của thị thực làm việc khi ngành công nghệ sa thải hàng loạt nhân viên năm 2022

Như AIMS đã đề cập ở phần trên, khi sở hữu thị thực làm việc, người lao động bị ràng buộc phải làm việc cho một chủ lao động nhất định. Điều này mang đến nhiều mối nguy cho người lao động. Minh chứng cho những bất lợi của visa lao động đối với người nhập cư Mỹ là tình trạng sa thải hàng loạt diễn ra tại các tập đoàn công nghệ lớn như Meta và Amazon khiến 150.000 nhân viên công nghệ mất việc làm.

Hầu hết những nhân viên bị sa thải chỉ có chưa đến 60 ngày để tìm một công việc mới, nếu không họ sẽ phải đối mặt với việc mất giấy phép cư trú. Cũng giống như lệnh cấm đi lại do COVID-19 trong quá khứ, những người nhập cảnh vào Mỹ bằng thẻ xanh đã may mắn hơn rất nhiều so với người đến Mỹ bằng loại thị thực khác.

 

Ưu điểm của thẻ xanh trong thời gian sa thải

Khác với những người có thị thực lao động, thường trú nhân được hưởng quyền cư trú không hạn chế tại Mỹ. Câu hỏi đặt ra: “Nếu thẻ xanh tốt hơn nhiều so với thị thực làm việc, vì sao tất cả người nhập cư Mỹ không có loại thẻ này?” Lý do là thị thực nhập cư có những yêu cầu đầu vào rất cao.

Yêu cầu đối với thẻ xanh

Để có được thẻ xanh, hầu hết mọi người phải được chủ lao động Mỹ hoặc có người thân sống tại Mỹ sẵn sàng bảo lãnh.

Tất nhiên vẫn có những con đường khác để có được thẻ xanh Mỹ, chẳng hạn như những người có khả năng đầu tư một số tiền lớn vào Mỹ theo diện EB-5 hoặc theo các chương trình kỹ năng đặc biệt.

 

Yêu cầu đối với thị thực lao động

Mặc dù không có thẻ xanh sẽ khiến quá trình tìm việc làm tại Mỹ trở nên khó khăn hơn, tuy nhiên các nhà tuyển dụng Mỹ vẫn tiếp tục tìm kiếm các chuyên gia nước ngoài tài năng trong nhiều lĩnh vực, chẳng hạn như vận tải, hậu cần hoặc chăm sóc sức khỏe.

Vì vậy, cơ hội tìm được việc làm ở Mỹ vẫn tồn tại ngay cả khi không có thẻ xanh, miễn là đáp ứng các yêu cầu sau:

• Có một lời mời làm việc hợp lệ từ một chủ lao động ở Mỹ hoặc đang được chuyển công tác nội bộ đến một địa điểm ở Mỹ
• Chủ lao động người Mỹ trong tương lai đã nộp đơn xin thị thực phù hợp và đã có được “Chứng nhận Lao động” (trong trường hợp cần thiết)
• Đã phỏng vấn xin thị thực tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Mỹ thành công

 

Làm việc tại Mỹ không cần visa lao động

Nếu đến Mỹ với tư cách là thành viên gia đình của một người nước ngoài và không có thị thực làm việc của riêng mình, quý khách hàng chỉ có thể làm việc với giấy phép EAD.

Vào năm 2022, chính phủ Mỹ đã tạo ra ngoại lệ đối với vợ/chồng của những người có thị thực E hoặc L: họ chỉ cần tình trạng cư trú hợp pháp dựa trên mẫu đơn nhập cư I-94 mới và một mã cụ thể (COA code) để làm việc hợp pháp tại Mỹ trong thời gian thị thực có hiệu lực.

Tuy nhiên, xin lưu ý rằng với tư cách là người có thị thực lao động hoặc EAD, quý khách hàng có thể mất quyền cư trú bất cứ lúc nào và phải rời Mỹ trong một thời gian ngắn. Chỉ có thẻ xanh mới mang lại sự an toàn về quyền sinh sống và làm việc lâu dài tại Mỹ.

Bài viết trên AIMS đã phân tích sự khác biệt và ưu – nhược điểm của thẻ xanh và thị thực làm việc tại Mỹ.

Quý khách hàng quan tâm và mong muốn tìm hiểu về cơ hội làm việc và định cư Mỹ, kính mời liên hệ theo hotline 088 888 4567 (TP.HCM), 088 888 6898 (HN), hoặc email vietnam@aims.sg.