Cập nhật kế hoạch thu hút lao động định cư Canada diện tay nghề mới nhất

Ngày 20/7, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cập nhật tiến độ về “Skills Missions” (tạm dịch: kế hoạch thu hút lao động định cư Canada diện tay nghề), một trong những mục tiêu quan trọng trong bản Đánh giá chiến lược di trú được công bố vào tháng 10/2023. Bài viết dưới đây cung cấp chi tiết về tiến độ và kế hoạch tương lai của IRCC trong việc thu hút lao động định cư Canada diện tay nghề.

Tiến bộ trong nỗ lực tìm kiếm và giữ chân lao động định cư Canada diện tay nghề 

Skills Missions là một phần trong chiến lược thu hút những người nhập cư có tay nghề cao đến làm việc ở Canada của IRCC. Để thực hiện sứ mệnh này, những phái đoàn gồm nhân viên IRCC cùng các bên liên quan như doanh nghiệp, quan chức địa phương sẽ đi đến những quốc gia có nguồn lao động dồi dào. Theo báo cáo mới nhất, IRCC đang trong giai đoạn đầu thiết lập nền tảng hỗ trợ các phái đoàn ở nước ngoài thực hiện sứ mệnh này.  

Bộ Di trú cũng cho biết họ đã đạt được tiến bộ đáng kể trong việc phát triển một kế hoạch bao gồm đánh giá các dịch vụ, yêu cầu tuyển dụng hiện có tại liên bang và tỉnh bang cũng như tổ chức các cuộc thảo luận sớm sơ bộ với các bên liên quan. 

Trong lúc trao đổi, đa số phản hồi IRCC nhận được từ các bên sử dụng lao động là quá trình tuyển dụng người mới đến quá phức tạp, khiến chủ doanh nghiệp không muốn tuyển dụng lao động nước ngoài cho các vị trí cấp bách.  

Đáp lại, Bộ Di trú nhấn mạnh giải pháp chính là Skills Missions bởi nó giúp đơn giản hóa quy trình tuyển chọn lao động, nhập cư làm việc tại Canada và kết nối các bên liên quan để giải quyết nhu cầu nhân lực cụ thể.  

Nhiều tỉnh bang như Manitoba đã thực hiện các sáng kiến tuyển lao động Canada trong khuôn khổ Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP), hỗ trợ hiệu quả các nhà tuyển dụng có nhu cầu nhân lực cấp bách. 

>>> Cùng AIMS Việt Nam bắt đầu hồ sơ định cư Canada diện tay nghề 

Các quốc gia mục tiêu để tuyển lao động Canada của IRCC 

Theo Bộ Di trú, bên cạnh tìm kiếm nhân tài, Skills Missions cũng sẽ hướng tới những mục tiêu khác như tăng số lượng người nói tiếng Pháp ngoài Quebec và đa dạng hóa nguồn gốc quốc gia của người nhập cư. 

IRCC cũng tiết lộ các quốc gia mục tiêu cho Skills Missions sẽ phụ thuộc vào ngành nghề được chỉ định. Ví dụ, các ngành nghề yêu cầu giấy phép có thể được đánh giá khác với các ngành nghề không cần giấy phép. 

• Đối với ngành nghề yêu cầu giấy phép: Đối với các ngành nghề cần có bằng cấp/giấy phép, IRCC sẽ tìm kiếm các quốc gia có đào tạo hoặc chứng nhận tương đương với Canada. Điều này giúp giảm thời gian để người mới đủ điều kiện làm việc. IRCC cũng sẽ hợp tác với các đối tác để chọn những quốc gia không có tình trạng thiếu hụt lao động để tránh bị coi là “cướp” nhân tài. 
• Đối với các ngành nghề không yêu cầu giấy phép: IRCC sẽ hợp tác với các tổ chức và bên liên quan để xác định các nguồn lao động tập trung lớn. 

Các thỏa thuận thương mại tự do hiện có và các hiệp định song phương về lao động cũng sẽ được xem xét để mở rộng phạm vi tiếp cận. 

Bên cạnh đó, phái bộ còn có thể nhắm đến các quốc gia có dân số nói tiếng Pháp cũng như nơi có người lao động sử dụng được tiếng Pháp. Khả năng này tương đối cao vì Canada đang nỗ lực tăng tỷ trọng nhân khẩu học của các cộng đồng thiểu số nói tiếng Pháp ngoài Quebec thông qua thu hút người nhập cư. Được biết, IRCC đặt mục tiêu đảm bảo rằng 6% người mới đến làm việc ở Canada vào năm 2024 nói tiếng Pháp. 

>>> Canada tăng cường tuyển dụng lao động nhập cư nói tiếng Pháp 

Các ngành nghề mục tiêu 

Các nghề nghiệp mục tiêu sẽ thay đổi tùy thuộc vào khu vực được chọn và các nhà tuyển dụng tham gia. 

Các ngành nghề sẽ được xác định bằng dữ liệu từ Hệ thống Dự báo nghề nghiệp Canada. Hệ thống này đã xác định được sự thiếu hụt trong các ngành y tế, STEM (viết tắt của 4 khối ngành: Science – Khoa học, Technology – Công nghệ, Engineering – Kỹ thuật và Mathematic – Toán học), và các ngành nghề thủ công tại Canada. Các ngành này cũng đã được ưu tiên trong các đợt rút thăm Express Entry từ tháng 5/2023. 

Kế hoạch tuyển lao động Canada tiếp theo của IRCC 

Sau khi IRCC xác định các nghề nghiệp và quốc gia mục tiêu, họ sẽ tham vấn với các bên liên quan là chính quyền tỉnh bang & vùng lãnh thổ và các chuyên gia trong ngành. Từ đó, họ tiếp tục lên kế hoạch chi tiết cho các chuyến đi bao gồm việc mời các nhà tuyển dụng tham gia, lên lịch trình, cung cấp các dịch vụ của IRCC. 

Vai trò của Giám đốc Nhân tài Quốc tế rất quan trọng trong việc đảm bảo các nhiệm vụ thu hút nhân tài phù hợp với mục tiêu của bản Đánh giá chiến lược di trú, đồng thời thu thập thông tin về kỹ năng Canada cần trong tương lai và hỗ trợ điều chỉnh, thiết lập chính sách nhập cư phù hợp với nhu cầu thị trường lao động của Canada. 

>>> Tăng cơ hội định cư Canada diện tay nghề thành công cho người Việt. 

Kết 

Những sáng kiến mới của IRCC không chỉ giúp Canada thu hút nhân lực toàn cầu mà còn đảm bảo một quá trình nhập cư hiệu quả và bền vững. Với chiến lược rõ ràng và tinh thần hợp tác quốc tế, Chính phủ nước này đang xây dựng một môi trường thuận lợi để thu hút lao động định cư Canada diện tay nghề, đáp ứng nhu cầu kinh tế và xã hội trong tương lai. Điều này không chỉ mang lại lợi ích cho đất nước mà còn mở ra cơ hội cho những người mong muốn xây dựng cuộc sống mới tại xứ sở lá phong. 

Nếu bạn đang có nhu cầu tìm hiểu về chương trình định cư tại Canada. Vui lòng liên hệ đội ngũ AIMS Việt Nam theo số hotline 088 888 6898 (HN), 088 888 4567 (TP.HCM) hoặc email vietnam@aims.sg.